Catalogo
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Risultati
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Riduzione del costo del lavoro per nuove assunzioni qualificate in ambiti innovativi.
Riduzione del costo lavoro per imprese che assumono in aree del Mezzogiorno.
Supporto per audit energetici, strumenti di monitoraggio e piccole migliorie green.
Contributo per piani di reskilling orientati alla crescita digitale del team.
Esonero totale dei contributi previdenziali per 36 mesi su assunzioni a tempo indeterminato di under 35 che non hanno mai avuto tale contratto.
Riduzione contributi previdenziali del 60% (100% per il Sud) su assunzioni a tempo indeterminato di donne disoccupate da almeno 6 mesi.
Aiuto per aggiornare competenze su energy management, reporting ESG e riduzione sprechi.
Agevolazione per percorsi formativi in ambito gestionale, strategico e leadership destinati a dirigenti e quadri.
Aiuti per impianti, consumi e retrofit energetico.
Variante green della Nuova Sabatini con contributo in conto interessi maggiorato per beni strumentali a basso consumo energetico o impatto ambientale ridotto.
Agevolazione fiscale per percorsi di aggiornamento sulle tecnologie abilitanti.
Avviso Fondimpresa per finanziare piani formativi su competenze di base e trasversali dei lavoratori.
Il programma Garanzia Giovani finanzia tirocini e incentivi per l'assunzione di giovani under 30 non occupati e non in formazione.
Bando PR FESR Lombardia che sostiene lo sviluppo di competenze complementari agli investimenti di ricerca, innovazione e transizione industriale.
Il programma LIFE finanzia progetti pilota, dimostrativi e di adozione su ambiente, biodiversita, clima ed energia pulita.
Detrazione IRPEF del 65% su lavori di riqualificazione energetica: caldaia, isolamento pareti, infissi a risparmio energetico.
Riduzione del 30% dei contributi previdenziali su tutti i rapporti di lavoro dipendente nelle 8 regioni del Mezzogiorno.